La méthode ORANÒVA : Le mix learning
ORANÒVA propose une expérience d’apprentissage innovante grâce à sa plateforme en ligne sécurisée et accessible partout dans le monde et depuis tous les appareils (ordinateur, tablette, smartphone) en mode online et offline (?). Pour susciter l’engagement, l’attention et la motivation des apprenants, nous proposons des contenus variés et diversifiés :
Des vidéos
permettant de se créer une image mentale et ainsi d’intégrer facilement et rapidement des informations.
Des quizz et jeux
pour apprendre en s’amusant, la gamification permettant de retenir l’attention, accroitre l’émotion et le plaisir d’apprendre.
Des classes virtuelles
qui permettent aux formateurs et apprenants d’interagir, échanger, partager des documents via un système de visioconférence.
Des podcasts
Témoignages d’experts, conseils pratiques, … pour aller plus loin sur un sujet.
Le social learning
qui permet aux apprenants de partager et échanger via un outil de travail collaboratif. Ces interactions sociales et le travail collaboratif avec les autres sont très stimulants pour les apprenants.
La méthode OSBD de Marshall Rosenberg est un langage non violent ( CNV) qui repose sur l’empathie et la bienveillance. Elle incite à parler de soi et non sur l’autre, à se concentrer sur ce que l’on ressent et l’exprimer objectivement.
Formations Managers : Soyez zen
Laissez-vous guider et révélez-vous !
L'équipe pédagogique
Emmanuelle Etienne
Delphine Cuynet
Philippe Bonnet
Adresse
10Bis rue Boieldieu 34500 Béziers